سطح تعالی

امتیاز

ویژگی‌ها و سایر شرایط

تندیس

زرین

بیش از 650

تعاونی های متقاضی دریافت "تندیس"، باید ویژگی‌های زیر را دارا باشند:

1- تحويل اظهارنامه تعالي در مهلت مقرر كه هر ساله اعلام مي‌شود

2- تعیین یكی از مدیران ارشد به عنوان مدیر تعالی سازمانی

3- فرآیند خود ارزیابی در سازمان بطور سیستماتیك نهادینه شده و در زمان ارسال اظهارنامه، از آخرین خود ارزیابی بیش از یك سال نگذشته باشد.

4- تدوین، توسعه، اولویت‌بندی و جاری‌سازی برنامه‌های بهبود، مبتنی بر نتایج حاصل از خود ارزیابی

5- اثبات روند بهبود قابل ملاحظه حداقل طی سه سال اخیر

6- تعادل بین امتیاز توانمندسازها و نتایج؛ اختلاف امتیاز توانمندسازها و امتیاز نتایج نباید از 10% امتیاز كل بیشتر باشد.

7- هر یك از مفاهیم بنیادین در تعاونی دارای مصادیق بارز و آشكار باشد و انعكاس منفی بارز و آشكار از عملكرد تعاونی متقاضی در اذهان ذینفعان مشهود نباشد.

8- حصول تعاونی به مرحله‌ای كه از طریق بهینه‌كاوی بیرونی، اعم از فرآیندها و شاخص‌های عملكردی، در صدد كسب بهبود باشد.

9- جهت دستیابی به تندیس بلورین، تعاونی متقاضی باید در غالب شاخص‌ها با بهترین تعاونی ها در كلاس خود قابل مقایسه باشد.

10- جهت دستیابی به تندیس سیمین، تعاونی متقاضی باید در غالب شاخص‌ها با تعاونی های در كلاس جهانی قابل مقایسه باشد.

11- جهت دستیابی به تندیس زرین، تعاونی متقاضی علاوه بر قابل مقایسه بودن با تعاونی های در كلاس جهانی، باید نقش الگو داشته و بتواند در بسیاری از زمینه‌ها توسط دیگر تعاونی ها مورد الگوبرداری قرار گیرد.

12- امتیاز معیارهای فرآیندها، نتایج مشتری و نتایج كلیدی عملكرد برای دستیابی به تندیس‌های بلورین و سیمین باید در بازه 41 تا 50 درصد، یا بیش از آن و برای دستیابی به تندیس زرین در بازه 51 تا 60 درصد، یا بیش از آن باشد.

سیمین

بیش از 550

بلورین

بیش از 450

تقدیرنامه

5 ستاره

بیش از 450

 تعاونی های متقاضی دریافت "تقدیرنامه برای تعالی"، باید ویژگی‌های زیر را دارا باشند: 

1-      تعیین یكی از مدیران ارشد به عنوان مدیر تعالی سازمانی

2-      اجرای یكی از روش‌های خود ارزیابی بر اساس مدل تعالی كه در زمان ارسال اظهارنامه، از آخرین خود ارزیابی بیش از یك سال نگذشته باشد.

3-     تدوین، توسعه، اولویت‌بندی و جاری‌سازی برنامه‌های بهبود كه بر اساس خود ارزیابی استخراج شده باشد.

4-     تعاونی متقاضی، باید نتایج حاصل از اجرای حداقل یكی از برنامه‌های بهبود ناشی از فرآیند خود ارزیابی را كه نشان‌دهنده اثربخش بودن استقرار مدل تعالی باشد، ارائه كند.

5-     تعاونی متقاضی باید در غالب شاخص‌ها با متوسط تعاونی ها در حوزه فعالیت خود قابل مقایسه باشد.

4 ستاره

بیش از 400

3 ستاره

بیش از 350

2 ستاره

بیش از 300

1 ستاره

بیش از 250

گواهینامه

امتیازدهی ندارد

تعاونی های متقاضی دریافت "گواهی تعهد به تعالی"، باید ویژگی‌های زیر را دارا باشند:

1- اجرای یکی از روش‌های خود ارزیابی بر اساس مدل تعالی که به وسیله آن بتوان نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود را استخراج كرد.

2- استخراج و اولویت‌بندی برنامه‌های بهبود

3- به اجرا گذاردن برنامه‌های بهبود

4- در مجموع در شرکت متقاضی باید حداقل در سطح مدیران ارشد و میانی آشنایی کاملی با مدل، مفاهیم و معیارهای آن وجود داشته باشد

5- برای این منظور یك نفر از مدیران ارشد را به عنوان مدیر تعالی سازمانی منصوب و دوره‌های آموزشی مرتبط با مدل تعالی  را برگزار کرده باشد

6- تعهد رهبران شرکت به اجرای برنامه‌های بهبود و انجام خود ارزیابی‌های دوره‌ای در چارچوب مدل تعالی سازمانی مشهود باشد.